Најбоље доба године за пријављивање за посао (и када треба избегавати)

Као што су ваше квалификације и искуство, време пријављивања такође је од пресудног значаја за утврђивање успеха ваших ловачких послова. Постоје одређена доба године када ћете имати боље шансе да запослите посао са пуним радним временом или сезонску свирку у поређењу с другима. На тој биљешци започнимо нашу дискусију истицањем најбољих доба године за пријаву на позиције са пуним радним временом. Затим ћемо истражити које је право време за избор сезонског објављивања.

Хајде да наставимо с тим. Ево неколико савета које треба узети у обзир приликом пријављивања за редовне послове:

Када требам почети пријављивати за посао? Довољно рано

Када почети са слањем апликација није тачна наука. Али, то нема смисла у покушају да одговорите на то гадно питање - „колико далеко унапред да се пријавим за посао?“ Па, многи стручњаци тврде да би идеалан лов требао започети неких 3-4 месеца пре него што вам затреба одређени посао. . Кључно је, међутим, имати на уму да то не можемо подесити на 3 или 4 месеца, јер ваша претрага може зависити од више фактора, на пример, захтева за вашим квалификацијама и сетом вештина, града или државе у коју се селите, и опште стање у економији.

Ипак, морате бити прилично вешти у својој потрази. Са временским роком од 3 до 4 месеца можете да изаберете подешавање или према горе или према доле у ​​зависности од ваше радне индустрије. Такође, требало би да узмете у обзир и величину компаније на коју се пријављујете пре него што пошаљете животопис. Видите, велике компаније имају дуготрајне и компликоване процесе регрутовања.

Питате се када започети конкурисање за посао у старијим улогама? За вас правило од 3 до 4 месеца неће учинити трик. Требат ће вам много више времена. Ставите своју просудбу да одредите одговарајуће време за слање своје биографије.

Медицинске сестре и лекари своје пријаве могу послати 2 до 3 месеца унапред. Зашто? Често се људи из ових занимања не суочавају са великим проблемима у проналажењу заинтересованих послодаваца.

Најбољи месеци за пријаву на посао: Добар и лош месец за тражење посла

Вјеровали или не, постоји нешто у чему су најбољи мјесеци у години да потражите посао. Почетак године, који је између средине јануара и фебруара, је најважније време за запошљавање за већину компанија. Због тога, као трагач за послом, уједно је и најбоље доба године у којем шаљете своје пријаве. Већина организација оглашава нова слободна радна места у првом кварталу, у настојању да испуне своје циљеве за годину. Такође, већина запослених који своје радне места оставе на зеленијим пашњацима или у пензији, то раде на крају године. Због тога компаније имају тенденцију да ангажују замену на почетку нове године. Мораћете више да радите, уколико се пријављујете за посао током прва два месеца, јер је конкуренција за расположиве могућности такође велика.

Од марта до маја су још увек добри месеци за пријаву на посао. Прво, сви менаџери запошљавања брзо се запошљавају у јануару. Неки почињу нешто касније. Такође, како се ближи лето, повећан је притисак на менаџере за људске ресурсе да заврше скрининг кандидата и интервјуе како би људи напунили расположиве положаје. А ако вам је речено „да ћемо вам се вратити“ након наизглед одличног интервјуа, обавезно пошаљите следеће писмо, јер је већина регрутова обично врло заузета у првом кварталу године.

Јуни, јули и август су прилично спори, тако да није најбоље време за конкурисање за посао. Послодавци имају тенденцију да одморе током ових летњих месеци, а већина компанија се углавном успорава. Можда је отворено неколико радних места, али генерално је теже обезбедити посао током ових месеци.

Током септембра и октобра запошљавање поприма замах. Ови месеци су поприлично добри за ловца на посао јер је лето завршено и запошљавање менаџера се враћа на посао. Како се година ближи крају и новембру и децембру, запошљавање опада. Али као проактиван тражитељ посла, можете почети да се пријављујете за посао у децембру да бисте били испред конкуренције када се поново запосли јануар. Такође, постоји мања конкуренција за неколико слободних места.

Који је најбољи дан за пријаву на посао?

Дан када пошаљете пријаву одређује да ли ћете је поднијети на фазу интервјуа или не. Без обзира на то шта сте раније мислили, заиста постоји „најбољи дан“ у недељи за слање ваше пријаве. Истраживања су показала да ће на данашњи дан потрага за послом вјероватно дати позитивне резултате у односу на остале. Па, који дан је? Уторак је магични дан. Дакле, ако сте размишљали о понедељак или среду као и ја раније, такође, грешите.

Генерално, од суштинске је важности да пријаву поднесете у првим данима како би се посао оглашавао. Према истраживању ТалентВоркс-а, подносиоци захтева који су предали своје радове у року од 96 сати од објављивања поставили су 8 × већу вероватноћу да пређу на фазу интервјуа. Сваким даном након првих 96 сати шансе се смањују са чак 28%.

Најбоље вријеме за пријаву за посао: Зашто је вријеме дана битно

Доба дана кад шаљете пријаву може изгледати безначајно. Али то је заправо важније него што претпостављате. Постоје истраживања која би могла сугерисати да време кад се пријавите за посао утиче на то да ли ћете добити тај посао или не. Према Форбесу, пријаве које су пристигле након 19:30 поподне. имао сам најмању шансу - око 3% - да добије интервју. У ствари, анализа је показала да пријаве послане од 16:30 ујутро. биле су мање вероватне да ће бити успешне.

Имајући у виду да познавање најбољег времена за тражење посла може вам повећати шансе за повратни позив. Период између 6.00 и 10.00 х идеално је време да ваш потенцијални послодавац види вашу пријаву. Осигурајте да је ваша пријава прво што менаџер за запошљавање види ујутро или након паузе за ручак.

Када се успешно пријавити за сезонски посао

Да бисте слетили летњи посао, требало би да пошаљете пријаву пре топлог времена, идеално неколико месеци пре лета (јануара до марта). Ако не циљате прилику у угоститељству - која може да чека до пролећа - своје пријаве за летњи посао можете поднијети на јесен.

Сада се многи летњи послови никада не оглашавају. Дакле, потребно је размишљати о предузећима која су најзапосленија током летњих месеци. Циљни кампови, локални ресторани, забавни паркови, стадиони, радови на плажи и друге могућности које ће доживети неприлике у послу за то време.

Најбољи савјет за све који траже сезонски посао је - пронађите посао који одговара вашим интересима и снагама. Такође имајте на уму да се ове могућности не исплаћују много. Без обзира на то, треба да их схватите озбиљно, јер су ти послови прилично конкурентни, а послодавци желе да ангажују ентузијастично особље.